un organisme classique
Part d'un programme et d'un support. On vient apprendre, puis on rentre chez soi et on cherche comment l'appliquer.
En Guyane, une équipe doit aujourd'hui maîtriser les trois à la fois. alpha campus est né de ce constat.
Pas d'un catalogue de formations : d'une maison de production qui a décidé de transmettre son métier.
Le numérique n'est plus un service à part. C'est l'outil de tout le monde, dans toutes les équipes.
L'image est devenue le premier langage d'une organisation : on se présente, on convainc et on rend des comptes en images.
La RSE n'est plus une option. Répondre à un appel d'offres ou publier un rapport suppose de savoir prouver ce qu'on avance.
Et ici, ces trois exigences tombent souvent sur les mêmes personnes. alpha campus existe pour qu'elles ne soient plus seules face à ça.
Part d'un programme et d'un support. On vient apprendre, puis on rentre chez soi et on cherche comment l'appliquer.
Part d'un métier et de gestes qu'on fait pour de vrai. On apprend en faisant, puis on l'applique tout de suite à vos propres sujets.
Chaque session part de votre travail réel. Pas d'exercice d'école : vos fichiers, vos contenus, vos dossiers.
On commence là où vous en êtes, on pratique sur du réel, on termine en autonomie.
alpha campus est né d'alpha & omédia, agence de production audiovisuelle et de conseil à Cayenne. Les équipes de la maison produisent des films, des contenus et des stratégies pour des organisations guyanaises. Nous prolongeons ce travail : transmettre ce que la pratique nous a appris.
Dites-nous ce que votre équipe doit maîtriser. Nous construisons la formation autour.